Waarde(n)vol werk

Ontdek wat 25 jaar loopbaanervaring jou kan opleveren!

Van Dam Loopbaanbegeleiding bestaat 25 jaar en dat vieren we graag met jou. Speciaal voor iedereen die even wil stilstaan bij werk of loopbaan, geven we iets waardevols terug: een gratis Workshop Waarde(n)vol Werk met inzichten uit 25 jaar ervaring met loopbaanvragen. In deze interactieve bijeenkomst delen we wat we in de praktijk hebben geleerd over loopbaanontwikkeling: herkenbare voorbeelden, verrassende inzichten en concrete reflectievragen waar je direct iets mee kunt.

Kies je datum en locatie

De workshop wordt vijf keer gegeven, steeds op een donderdagmiddag van 15.30 tot 17.00 uur, op verschillende locaties door het land. Kies de plek die jou het beste uitkomt:

  • 5 februari – Groningen
  • 2 april – Almelo
  • 11 juni – Zwolle
  • 8 oktober – Veenendaal
  • 10 december – Alblasserdam

Reserveer je gratis plek

Meld je aan en doe mee aan deze bijzondere jubileumworkshop Waarde(n)vol Werk. Deelname is gratis. Ontdek wat jouw volgende stap kan zijn!


Ik meld mij aan voor de workshop

 
 
 
 
 

 

 


Workshop Waarde(n)vol Werk
Van Dam Loopbaanbegeleiding bestaat 25 jaar. Dat vieren we door vijf gratis workshops Waarde(n)vol Werk te organiseren op verschillende locaties. Tijdens deze workshops delen we inzichten uit 25 jaar loopbaanbegeleiding. Iedereen die werk zoekt dat beter past, meer betekenis geeft of energie oplevert, is van harte welkom.

Lees meer >>
Arbeidsmarkttrainingen
We bieden een groot aantal trainingen aan die je helpen je kansen op een baan te vergroten. Denk aan: manieren van netwerken, de verschillende aanvliegroutes bij het zoeken van een baan, wat nodig is voor een goede sollicitatie en hoe je optimaal presteert tijdens gesprekken.

Lees meer >>
Sollicitatiecheck
Binnenkort een sollicitatiegesprek? In deze individuele sessie werken we aan de hand van een vacature samen aan een concrete sollicitatiebrief, CV, LinkedInprofiel en oefenen we een sollicitatiegesprek die we opnemen en na afloop terugkijken.

Lees meer >>
Training Ontwikkeladvies voor leidinggevenden
Speciaal voor leidinggevenden hebben we de training Ontwikkeladvies voor leidinggevenden. In deze training bieden we jou als leidinggevende tools en gesprekstechnieken voor het voeren van effectieve loopbaangesprekken met je medewerkers.

Lees meer >>
Trainingen Energieke medewerkers
Als werkgever wil je je medewerkers graag blijven binden en boeien. Gemotiveerde, ontwikkelingsgerichte medewerkers vormen de kracht van elke organisatie. Je kunt ons als werkgever in huis halen voor een training voor een team of bepaalde medewerkers.

Lees meer >>
Workshop Sterk in je werk
Haal jij nog voldoende energie en plezier uit je werk? Of merk je dat je toch geregeld stress ervaart… Hoe vitaal en veerkrachtig ben je eigenlijk? Tijdens deze gratis, laagdrempelige workshop staan samen stil bij deze vragen en geven we je praktische tips en informatie om ‘sterk in je werk’ te blijven.

Lees meer >>
Workshop Loopbaan op koers
Wil je eens nadenken over de volgende stap in je ontwikkeling en loopbaan? Tijdens deze kosteloze workshop geven we je inzicht in welke aspecten een rol spelen bij het maken van loopbaankeuzes én geven we je handvatten voor een persoonlijk loopbaanplan.

Lees meer >>
Workshop Solliciteren met succes
Ben je op zoek naar een (nieuwe) baan? Wil je effectiever solliciteren en tips met betrekking tot je sollicitatiebrief, CV en LinkedIn profiel van een professional? Wij kijken gratis met je mee en geven je praktische tips en tricks voor verbetering.

Lees meer >>

Anderen over ons

“Ik wilde een baan waar ik weer energie van kreeg”

"Ellen: “Een traject bij Harmke zou ik iedereen aanraden die zich vast voelt zitten, maar ergens vanbinnen weet dat er meer mogelijk is. Het helpt je om stil te staan, helderheid te krijgen en echt te ontdekken welke kant je op wilt." Lees verder >>

“Is mijn wens wel haalbaar? Ik kwam oude patronen tegen.”

"Hans: “Ik wilde mijn loopbaan over een andere boeg gooien. Maar hoe doe je dat? Datgene wat ik het liefst zou willen, bestaat dat wel en is dat haalbaar voor mij? Met veel vragen ging ik het traject in. Harmke heeft mij hier doorheen geloodst door me bewust te maken van belemmerende patronen en me geholpen om goede doelstellingen voor mezelf te stellen." Lees verder >>

“Het traject heeft mij vertrouwen gegeven.”

"Menko: “Het traject was een mooie manier om mezelf beter te leren kennen. Soms ook spannend, als je collega’s en vrienden om feedback over jezelf moet vragen (maar achteraf zo de moeite waard!). Harmke pikte in de gesprekken altijd goed die punten eruit die verdieping verdienden. Met doorvragen werd ik aan het denken gezet en kreeg ik meer inzicht in mezelf." Lees verder >>

“Ik weet nu wat ik wil en hoe ik daar moet komen.”

"Marline: “Bastiaan was geduldig, luisterend en daar waar nodig was hij soms sturend, soms juist flexibel. Samen hebben we een stabiel vertrekpunt gecreëerd. Waar sta ik, wat is nu wél duidelijk en wat kunnen we daarmee? Wat is nog onduidelijk en heb ik daar invloed op? Ik kijk terug op een waardevol traject. Het was gericht op werk maar zeker met een persoonlijke benadering." Lees verder >>

“Wat ik vooral leer na alle tegenslagen is weer vertrouwen hebben in mijn eigen kunnen.”

"Ronald: "Alles ging mij voor de wind. Ik had een energieke baan in de forensische psychiatrie, een pril gezin en een lekker sportief en gezellig leven. Op een dag werd alles anders… Ik ging nog even een rondje op de racefiets. Opeens verschijnt er om de hoek met hoge snelheid een gitzwarte VW golf die mij in de binnenbocht afsnijdt." Lees verder >>

"Mijn palet is veel breder dan ik dacht."

"Michiel: “Ik heb sterke analytische vaardigheden en zag dat altijd als mijn grootste kracht. Dat werd ook bevestigd vanuit de academische omgeving waar ik vandaan kom. Maar door de coaching van Bastiaan, de verschillende testen die we hebben gedaan en de feedback die ik mocht vragen aan mijn naaste familieleden en huidige collega’s, kwam ik tot het inzicht dat mijn palet veel breder is." Lees verder >>

"Ik maakte opnieuw kennis met mijzelf!"

"Natascha: “Door middel van opdrachten en testen leerde ik veel over mezelf en kon ik stil staan bij: Wie ben ik? Wat kan ik? En wat wil ik? Wat zijn mijn drijfveren en competenties? Ik maakte opnieuw kennis met mijzelf! Samen met Christel zijn we deze resultaten gaan onderzoeken om te kijken wat voor mogelijkheden er voor mij zijn op de huidige arbeidsmarkt." Lees verder >>

"Dat ik echt een keuze heb is nieuw voor me."

"Mark: “In de gesprekken met Ingrid hield ze mij een spiegel voor. Ik ben behoorlijk perfectionistisch en daarnaast ook hoog gevoelig. Ik kreeg meer inzicht in mezelf. Ik dacht dat ik mezelf al aardig goed kende, maar er kwamen in het traject echt nieuwe dingen naar voren. Ik mocht leren milder te worden, anders naar mezelf te kijken en accepteren dat wie ik ben oké is." Lees verder >>

“Mezelf kwetsbaar opstellen heeft me geholpen om te zien waar mijn kansen en mogelijkheden liggen.”

"Paulo: “Het aangaan van een loopbaantraject voelde een beetje als falen. Dat doen mensen die onzeker zijn, dacht ik. Ik moest echt wel even over een drempel om hulp te zoeken. Ik dacht: gaat dit me dan de uitkomst bieden? Toch ben ik blij dat ik me kwetsbaar heb opgesteld. Het heeft me zicht gegeven op mijn kansen en mogelijkheden." Lees verder >>

“Na vier afwijzingen in één week zat ik er even helemaal doorheen.”

"Jannie: “Na bijna 15 jaar bij een organisatie te hebben gewerkt, moest ik mijn vertrouwde plek opgeven op zoek naar ander werk. Dat ging niet vanzelf. Ik ben blij dat ik begeleid werd in mijn zoektocht naar wie ik ben, wat ik kan, maar vooral naar wat ik wil. Ik heb veel over mezelf geleerd wat ik nu kan toepassen in mijn nieuwe baan." Lees verder >>

“Ik kwam er achter hoe mijn eigen mindset me in de weg zat.”

"Anke: “Mijn contract werd niet verlengd. Wat was ik boos en teleurgesteld. Ik wist diep van binnen dat ik stappen moest gaan zetten om er achter te komen wie ik ben en wat ik zoek in een baan. Loopbaanadviseur Henrike hielp me inzicht te krijgen in mijn patronen. Leren ‘omdenken’ gaf mij veel ruimte en rust. Ik ben zó gegroeid door de coaching!" Lees verder >>

“Eerst kijken naar mij als persoon was de juiste aanpak.”

"Arie: “Ik kwam er achter dat mijn drijfveren niet overeenkwamen met de bedrijfscultuur. Dit leverde veel stress op. Tijdens de gesprekken voelde Bastiaan feilloos aan dat ik een luisterend oor nodig had én ook wat bijsturing. In mijn nieuwe baan voel ik het direct als ik in mijn oude patroon terugval en kan dit daardoor herstellen of, nog beter, vaak voorkomen." Lees verder >>

“Harmke was de eerste persoon die meteen door mijn masker heen prikte.”

"Suzanne: “Ik was steeds zo moe en gestresst. Het leek of ik constant leeg liep. Tijdens de gesprekken durfde ik eindelijk toe te geven aan hoe ik me voelde. Ik ontdekte dat ik midden in een burn-out zat. Na mijn herstel kwam ik weer bij Harmke. We deden opdrachten en oefeningen, zodat ik meer inzicht kreeg in mezelf. Hierdoor kwam ik steeds meer in mijn kracht te staan." Lees verder >>