Coaching van Carla

“Ervaar ik rust om met pensioen te gaan?”

Van Dam begeleidt mensen in beweging. Soms gaat die beweging over een volgende stap in werk, soms over het loslaten ervan. Carla zou nog twee jaar werken en dan met pensioen gaan. Maar het liep anders dan gedacht.

Een kantelpunt aan het eind van de loopbaan

Carla: “Over twee jaar zou het zover zijn: pensioen, na 25 jaar trouwe dienst. Maar het liep anders. Door een overname veranderde de organisatie ingrijpend. Al snel bleek dat er een fundamenteel verschil van inzicht was over de manier van samenwerken. Wat volgde was een periode van twijfel en zoeken. De vraag diende zich aan: Welke weg ga ik nu? Een traject van arbeidsbemiddeling? Of ontslag nemen en vervroegd met pensioen gaan? En daarmee kwamen grotere vragen naar boven: “Wie ben ik als ik mijn identiteit niet meer kan ontlenen aan mijn werk?”

Twijfel, afscheid en grote levensvragen

Met het naderende einde van het betaalde werk kwamen existentiële vragen naar boven. Over rust en onrust. Over presteren en betekenis. Over de toekomst. Carla: “Ervaar ik rust om met pensioen te gaan? Kan ik met vertrouwen en energie de toekomst in? En vind ik vrijwilligerswerk waarin ik mijzelf kwijt kan?” Het werd duidelijk: dit was geen klassiek loopbaanvraagstuk, maar een proces van afronden. Van afscheid nemen van een werkend leven en zoeken naar een nieuwe balans. Het traject bij Van Dam was dan ook geen standaard loopbaanbegeleiding, maar begeleiding bij het afsluiten van een belangrijke levensfase. Met aandacht voor zingeving, identiteit en het vormgeven van het leven ná betaald werk. Handvatten om de periode na de pensioendatum bewust en als zinvol te ervaren."

Inzicht in patronen en ‘ikken’

Carla: "Samen met Harmke onderzocht ik welke innerlijke stemmen een grote rol speelden. Patronen die jarenlang helpend waren geweest, maar nu ook in de weg konden zitten.
Harmke leerde me mijn ‘ikken’ te ontdekken. Welke zit vooral achter het stuur? Mijn ‘ik’ die vindt dat er altijd gewerkt moet worden: kan ik die soms wat naar de achtergrond plaatsen? Ook mijn persoonlijkheid kwam aan bod. Ik heb een leven gehad waarin school en studie me gemakkelijk afgingen en waarin ik zonder veel moeite mijn banen vond. Daardoor heb ik eigenlijk te weinig stilgestaan bij wie ik ben als persoon. Juist nu ik stop met werken, kwamen die vragen alsnog op tafel. Daarnaast stonden we stil bij emoties: welke voel ik, welke laat ik zien aan de buitenwereld en welke ervaringen hebben echt impact gehad op mijn leven?"

Een besluit

Carla: "Gaandeweg het traject heb ik besloten ontslag te nemen en met pensioen te gaan. Een besluit waar ik bewust achter stond. Opvallend genoeg vond ik al binnen twee maanden na mijn ontslagdatum een interessante vrijwilligersfunctie van meer dan twee dagen per week. Ook daar rolde ik dus weer vrij vanzelf in. Dat riep meteen een nieuwe vraag op: wat gebeurt er straks, als deze vrijwilligersbaan weer stopt? Hoe kijk ik dan aan tegen het leven en tegen ‘vrije tijd’? In het traject heb ik voldoende aandachtspunten gekregen om me daar nu al op voor te bereiden: vertragen, prioriteiten stellen, loslaten wat ik niet kan beïnvloeden en bewuster omgaan met mijn neiging om kritisch te zijn. Ik ben me er ook meer van bewust geworden hoe belangrijk luisteren is: wie praat er eigenlijk, en naar welke stem luister ik?"

Aanrader bij pensioen en levensvragen

Carla: "Hoewel ik nog steeds verbaasd ben dat ik op mijn leeftijd dit traject ben aangegaan, kijk ik er met een goed gevoel op terug. Ik voelde me veilig genoeg om mijn gedachten, twijfels en worstelingen te delen. Zie je op tegen je pensioen, of weet je niet welke keuzes je kunt maken? Dan kunnen gesprekken met iemand van Van Dam Loopbaanbegeleiding helpen om weer zicht en vertrouwen te krijgen in de toekomst. Voor mij was het daarbij heel waardevol dat er begrip was voor hoe ik vanuit mijn levensovertuiging tot keuzes kom en hoe ik naar de toekomst kijk. Het werkboek uit het traject gebruik ik nog steeds. Ik heb er veel in genoteerd en verwacht dat ik daar de komende jaren zeker op terug zal blijven grijpen.”

Meer weten?

Carla zag op tegen haar pensioen, omdat ze haar identiteit altijd ontleend had aan haar baan. Tijdens het coachingstraject ging ze op zoek naar wie ze is als persoon, ook zonder werk. Elk coachingstraject is persoonlijk en wordt passend gemaakt op wat iemand nodig heeft. Lees hier meer over ons coachingstraject.

Benieuwd naar meer en andere verhalen? Lees ze hieronder.